ZAKLJUČENI PROJEKTI
DIGIKOMPAKT 2024-2025

Projekt sofinancira Evropska unija in Ministrstvo za digitalno preobrazbo.
Trajanje: 2024 – 2025
Kontaktna oseba za projekt na ŠC Ljubljana: Maja Lesjak (e-pošta: maja.lesjak@sclj.si)
NAMEN PROJEKTA
Namen projekta je financiranje izvedbe neformalnih izobraževanj za pridobivanje osnovnih in naprednih digitalnih kompetenc prebivalcev Republike Slovenije starih 30 let in več. Z udeležbo na neformalnih izobraževanjih udeleženci krepijo zavest o prednostih uporabe digitalnih orodij za življenje posameznika in družbo kot celoto. Prav tako krepijo zaupanje in razumevanje digitalnih tehnologij ter njihovo odgovorno in varno uporabo.
CILJI PROJEKTA
- pridobivanje in dvig osnovnih digitalnih kompetenc odraslih prebivalcev RS starih 30 let in več,
- spodbujanje zanimanja za digitalne tehnologije, njihovo razumevanje ter odgovorno in varno uporabo,
- pridobivanje in dvig naprednih digitalnih kompetenc.
Evropska sredstva 2021–2027
Na portalu evropskasredstva.si so na voljo informacije o evropski kohezijski politiki, financiranju projektov in prepoznavnosti evropskih sredstev. Stran je namenjena krepitvi preglednosti ter obveščanju javnosti o podpori EU projektom v Sloveniji.
Več informacij: https://evropskasredstva.si/.
DigiTrajni učitelj 2023 - 2026
Več informacijDigitrajni učitelj je vseslovenski razvojni projekt, podprt s strani MVI, NOO in EU. Namen projekta je usposabljanje strokovnih in vodstvenih delavcev v vzgoji in izobraževanju za krepitev digitalnih kompetenc, kompetenc za trajnostni razvoj ter finančne pismenosti.
Cilji projekta so:
- v usposabljanja bomo vključili več kot 700 VIZov in 20.000 strokovnih in vodstvenih delavcev VIZ
- vzpostavili več kot 40 razvojnih skupin ter usposobili 700 multiplikatorjev, 130 svetovalcev VIZ in do 1400 prenašalcev znanja.
- vzpostavili aktivne samoučeče se skupnosti VIZ, ki bodo imele trajnostni učinek tudi po izteku projekta financiranja z namenom kontinuiranega profesionalnega razvoja in prenosa v prakso
Konzorcij projekta Digitrajni učitelj sestavljajo naslednje institucije:
Založba Rokus Klett d.o.o., Skupnost zavodov Konzorcija šolskih centrov (Šolski center Ljubljana, Šolski center Kranj, Šolski center Nova Gorica, Šolski center Novo mesto, Šolski center Celje, Šolski center Velenje, Šolski center Ptuj), ARNES - Akademska in raziskovalna mreža Slovenije, Academia Maribor, Univerza v Ljubljani (v nadaljevanju: UL) - Center UL za uporabo IKT v pedagoškem procesu, UL – Filozofska fakulteta, UL – Ekonomska fakulteta, UL – Fakulteta za matematiko in fiziko, UL – Fakulteta
za računalništvo in informatiko, RIC – Državni izpitni center, CPI – Center za poklicno izobraževanje, Združenje ravnateljev vrtcev Slovenije, Združenje ravnateljic in ravnateljev osnovnega in glasbenega šolstva Slovenije, Zveza srednjih šol in dijaških domov Slovenije, Skupnost višjih strokovnih šol Slovenije in Zveza ljudskih univerz Slovenije.
Obdobje trajanja:
od izdaje sklepa o izboru do 30.6.2026
Kontaktna oseba/Koordinator na ŠCLJ:
Maja Lesjak, koordinatorka 1, maja.lesjak@sclj.si, 065 563 407
Nataša Gorjanc, koordinatorka 2, natasa.gorjanc@sclj.si, 065 556 698
Sabina Skornšek, organizatorka usposabljanj, sabina.skornsek@sclj.si, 065 556 698
Praline 2021 - 2023
ŠCLJ je kot del Skupnosti zavodov Konzorcij šolskih centrov Slovenije vključen v projekt Praline (Promoting Adult Learning Network). Praline je 3-letni mednarodni projekt v katerega je vključenih 10 partnerjev evropskih držav, primarni cilj projekta pa je vzpostavitev, razvoj in krepitev mrež sodelujočih partnerskih organizacij z namenom vzpodbujanja izobraževanja odraslih.
Trajanje: 15.1.2021 - 14.1.2023
Partnerji:
MBO Raad - NL - PIC 944298008
Association of Colleges - UK - PIC 946281852
Education and Training Board Ireland IE - PIC 919078978
Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry - FI - PIC 918325385
Skupnost Zavodov Konzorcij Solskih Centrov - SI - PIC 919425268
Estonian Association for Advancement of Vocational Education - EE - PIC 903343735
IKASLAN BIZKAIA Asoc. de Directore/as de Inst. Pcos. De secu - ES - PIC 946616793
Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa - ES - PIC 892254695
Union Nationale des Maisons Familiales Rurales d’Education et d’Orientation l'UNMFREO - FR - PIC 949693827
ANESPO Associação Nacional de Escolas Professionais - PT - PIC 939523959
Hrvatsko andragoško društvo - HR - PIC 931176624
Digitalna prožnost 2021 - 2023
Projekt DIGITALNA PROŽNOST, kombinirano učenje v času pandemije, v katerega je naš šolski center vključen od jeseni 2021 do junija 2023, ko se projekt konča, obravnava izzive, s katerimi se soočajo šole zaradi Covida-19, in zlasti to, kako šole nadaljujejo s poukom v času zaprtja. Njegov cilj je razviti sveženj gradiv in virov za usposabljanje na evropski ravni, da bi vodje šol in učitelji pridobili znanja za razvoj novih spletnih in kombiniranih pristopov k izvajanju učnega načrta v času, ko je običajno izobraževanje ovirano zaradi zaprtja šole ali prisilne odsotnosti učiteljev in učencev.
Projekt združuje šest partnerjev iz petih držav: Bennett Memorial School, Tunbridge Wells, Kent in EdEUcation iz Velike Britanije, FUNDACIÓN CESTE, EDUCACIÓN Y EMPRESA, Zaragoza, Španija, Imatran yhteislukio, Imatra, Finska, Liceo Scientifico Galileo, Trento, Italija in Šolski center Ljubljana, Slovenija.
Partnerji obravnavajo različne vrste motenj, elemente kombiniranega učenja, izzive, s katerimi se soočajo na ravni šole pri izvajanju spletnih in kombiniranih pristopov k poučevanju, potrebne spretnosti osebja in učencev z zavestnim razvijanjem in preizkušanjem modelov kombiniranega učenja ter s tem povezanih treningov za usposabljanje in izvajanje pouka na daljavo.
Vodja projekta v Sloveniji je gospa Nives Počkar.
Več o projektu in možnosti vključitve si lahko preberete spodaj.
https://www.digitalres.org/
Prva zaposlitev na področju vzgoje in izobraževanja 2020
ŠC Ljubljana je eden izmed vzgojno izobraževalnih organizacij, ki je bil izbran na javnem razpisu za izbor operacij »Prva zaposlitev na področju vzgoje in izobraževanja 2020«.
Zaposlitev sofinancirata Republika Slovenija (Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport) in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 -2020, prednostne osi: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, prednostne naložbe: 8.2 »Trajnostna vključitev mladih na trg dela (ESS), zlasti tistih, ki niso niti zaposleni niti vključeni v izobraževanje ali usposabljanje, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, tudi prek izvajanja jamstva za mlade«; specifičnega cilja: 8. 2. 1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.
Financiranje iz sredstev evropske kohezijske politike
Za uresničevanja ciljev se zagotavljajo finančna sredstva iz skladov evropske kohezijske politike: Evropski sklad za regionalni razvoj (ESRR), Evropski socialni sklad (ESS) in Kohezijski sklad (KS).
Evropski sklad za regionalni razvoj (ESRR) si prizadeva okrepiti regionalno ekonomsko in socialno kohezijo z vlaganjem v sektorje, ki spodbujajo rast, s čimer se povečuje konkurenčnost in ustvarjajo nova delovne mesta. ESRR financira tudi projekte čezmejnega sodelovanja.
Evropski socialni sklad (ESS) naložbe usmerja v ljudi, pri čemer se osredotoča na izboljšanje možnosti za zaposlitev in izobraževanje. Cilj tega sklada je tudi pomagati tistim, ki so prikrajšani ter jim grozi revščina in socialna izključenost.
Kohezijski sklad(KS) vlaga v zeleno rast in trajnostni razvoj ter izboljšuje povezljivost v državah članicah, katerih BDP je pod 90 % povprečja osemindvajsetih držav članic Evropske unije.
Vse aktualne možnosti, ki izhajajo iz sodelovanja si lahko preberete http://www.eu-skladi.si/ekp/zakonodaja.
Munera 3
V obdobju 2018 do 2022 bodo na ŠC Ljubljana in 85ih šolah po Sloveniji izvajani programi nadaljnjega poklicnega izobraževanja in usposabljanja za zaposlene in sicer kot dodatna usposabljanja, kvalifikacije ali prekvalifikacije, ki morajo slediti potrebam na trgu dela in na posameznih delovnih mestih. Munera 3 nudi zaposlenim številne možnosti vključevanja v programe nadaljnjega poklicnega izobraževanja in usposabljanja, s ciljem izboljšanja njihovih kompetenc zaradi potreb na trgu dela, večje zaposljivosti in mobilnosti med področji dela ter osebnega razvoja in delovanja v sodobni družbi. Programi se bodo izvajali na strokovnih področjih tehnike, biotehnike in storitev v vseh dvanajstih statističnih regijah Republike Slovenije. V projekt bo lahko vključenih najmanj 17.640 zaposlenih, ki se bodo lahko izobraževali in usposabljali na ravni srednješolskega poklicnega, srednješolskega strokovnega ter višješolskega izobraževanja. Več o projektu in možnosti vključitve si lahko preberete spodaj.
Nadaljnja vzpostavitev IKT infrastrukture v vzgoji in izobraževanju
Cilj operacije je izboljšanje kompetenc in dosežkov mladih ter večja usposobljenost izobraževalcev prek večje uporabe sodobne IKT pri poučevanju in učenju. Vzgojno-izobraževalnim zavodom se sofinancira izgradnja brezžičnih omrežij in nakup IKT opreme, razvoj e-storitev in e-vsebin. Povezavo na spletno stran evropske kohezijske politike v Slovniji najdete na http://www.eu-skladi.si/. Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega sklada za regionalni razvoj.
Institucionalno usposabljanje in priprave na nacionalne poklicne kvalifikacije
Pri tem projektu bo Šolski center Ljubljana izvajal usposabljanja in priprave na NPK izpite za različne programe (računalniški, lesarski, strojni). Naročnik in plačnik bo Zavod RS za zaposlovanje, ki nam bo pošiljal evidentirane brezposelne osebe, z namenom usposobitve le teh za konkurenčnejši vstop na trg dela.
ERASMUS
Erasmus+, mobilnost dijakov in osebja VET: razpisno leto 2023

Akreditirani projekt: 2023-1-SI01-KA121-VET-000130679 Ključni ukrep 1, učna mobilnost posameznikov
V šolskem letu 2023/2024 smo uspešno izvedli in zaključili mobilnosti djiakov in osebja.
Izvedli smo 27 mobilnosti dijakov na 4 različne destinacije in 9 mobilnosti osebja v obliki sledenja na delovnem mestu, ter 10 udeležb osebja na strukturiranih tečajih v tujini. Sprejeli smo tudi nekaj gostov iz tujine, ki so v okviru svojih Erasmus+ projektov našo šolo izbrali za partnersko organizacijo.
V projektu so sodelovali dijaki, ki so bili v šolskem letu 2023/2024 vpisani v 3. letnik SSKŠ ali 3. letnik SLŠ in dijaki prvih letnikov programa PTI na SLŠ, ter vsi strokovni sodelavci na obeh šolah.
Koordinatorka E+: Maja Lesjak, maja.lesjak@sclj.si, 065 563 407
Erasmus+, mobilnost dijakov in osebja VET: razpisno leto 2022

Akreditirani projekt: 2022-1-SI01-KA121-VET-000057608 Ključni ukrep 1, učna mobilnost posameznikov
V šolskem letu 2023/2024 nadaljujemo s projektom iz razpisnega leta 2022, ki smo ga uspešno podaljšali do 30. 6. 2024.
V okviru projekta smo v preteklem šolskem letu že izvedli 32 mobilnosti dijakov, ki so opravljali PUD pri delodajalcih v tujini in 4 mobilnosti dijakov, ki so opravljali praktično usposabljanje v šolskih delavnicah partnerske šole v tujini in se udeleževali njihovih predavanj. Dijaki s programov strojni tehnik, kemijski tehnik, lesarski tehnik in lesarski tehnik PTI so v različnih skupinah in različnih terminih skupno opravili mobilnost v 6 različnih državah.
V okviru projekta smo opravili tudi 10 mobilnosti učiteljev v obliki sledenja na delovnem mestu. Tudi učitelji so v različnih terminih mobilnosti obiskali skupno 6 različnih destinacij.
Za razliko od prejšnjega leta smo vzpostavili vezi in partnerje na novih destinacijah (Malta, Avstrija, Portugalska (Faro), Španija (Alicante)) in obudili sodelovanje s finskim centrom OSAO, s katerim smo že sodelovali v preteklosti.
V okviru istega projekta v šolskem letu 2023/2024 načrtujemo še 10 mobilnosti dijakov (Portugalska, Braga) in vsaj 4 mobilnosti osebja kot sledenje na delovnem mestu, od tega bosta 2 mobilnosti v 3. države (Kanada). V okviru sredstev istega projekta pa si želimo izpeljati še 10 mobilnosti osebja v obliki strukturiranih tečajev, kot smo jih tudi napovedali s prijavo projekta. Zaradi manjših skupin dijakov, lahko izpeljemo mobilnosti na več destinacij, kar privede do povečanega zanimanja za dohodne mobilnosti, ki jih prav tako načrtujemo v tekočem šolskem letu.
Cilji mobilnosti so predvsem izboljšati poklicne in ključne kompetence udeležencev, komunikacijske spretnosti (v tujih jezikih), razvijati samostojnost, samoiniciativnost, odgovornost in motivacijo. Prek druženja z dijaki iz države gostiteljice in drugih držav ter spoznavanja naravnih, družbenih, gospodarskih, poklicnih in kulturnih značilnosti dijaki bolje razumejo kulturno pestrost in medkulturno bogastvo Evrope. Vse to izdatno in pozitivno prispeva h kakovosti poučevanja, učenja in vzdušja na ŠCLJ.
Koordinatorka E+: Maja Lesjak, maja.lesjak@sclj.si, 065 563 407
Erasmus+, mobilnost dijakov in osebja VET: razpisno leto 2021

Akreditirani projekt: 2021-1-SI01-KA121-VET-000006506 Erasmus+, ključni ukrep 1 – učna mobilnost posameznikov
V šolskem letu 2022/2023 smo decembra pričeli z izvajanjem projekta iz razpisnega leta 2021. Projekt smo pred tem podaljšali, saj smo pred njim izvajali še mobilnosti iz razpisnega leta 2019 (to je bilo zaradi pandemije onemogočeno in izvedeno z velikim časovnim zaostankom).
V projektu 2021 je bilo načrtovanih 10 mobilnosti dijakov, 6 mobilnosti osebja kot sledenje na delovnem mestu (job-shadowing) in 10 mobilnosti osebja v obliki strukturiranih tečajev. Do konca šolskega leta 2022/2023, nam je uspelo realizirati vse zastavljene cilje in jih celo preseči.
Izvedene mobilnosti / Načrtovane mobilnosti
Mobilnost dijakov 16/10
Mobilnost osebja (job-shadowing) 9/6
Mobilnost osebja (strukturiran tečaj) 11/10
Koordinatorka E+: Maja Lesjak, maja.lesjak@sclj.si, 065 563 407

